個別面談サービス
第三者の視点で中立的なヒアリングを提供します!
Office Platでは、公認心理師が企業に代わって個別面談やヒアリングを実施し、正確で中立的な情報収集をサポートします。
中小企業や規模の大きい企業でも、社内では難しい場合があるヒアリングをプロの視点から代行し、信頼性の高い結果を提供します。
Office Platの個別面談サービスの3つの強み
多くの経験と実績
Work experience
中小企業からグローバル企業まで、さまざまな規模、業種の面談経験と解決実績を持つカウンセラーが面談を行いますので、安心してお任せください。
プロ品質の面談テクニック
Professional quality
心理カウンセラー資格とコーチの資格をもつ面談のプロが心理学理論に基づいた個別のアプローチで、目的達成のための面談を実施いたします。
コンプライアンスもクリア
Professional quality
国家資格公認心理師が対応することで、個人情報の取り扱いに関する懸念が発生しません。ヒアリング内容、企業さまへのレポートも法を遵守いたします。
\ こんなお悩みありませんか? /
社員同士の距離が近すぎて、オフィシャルなヒアリングがしづらい…
面談をしても、社員が本音を話してくれない…
ハラスメントの対応において、正確な事実確認が難しい…
社内の人間関係の影響で、中立的な判断ができない…
そんなときは!
個別面談サービス
をご利用ください!
公認心理師による
中立的なヒヤリング
Office Platでは、公認心理師が第三者の立場から個別面談やヒアリングを行います。中小企業では社員同士の距離感が近いため、社内の人間関係が面談に影響を与えることが少なくありません。また、規模の大きい企業でも、ヒアリングスキルの不足や中立性を保つことが難しい場合があります。私たちが代行することで、社員が安心して本音を話せる場を提供し、信頼性の高い情報収集が可能になります。
※公認心理師は2017年施行の公認心理師法 [1] で定められた、日本で初めて誕生した唯一の心理職国家資格です。
[1] 厚生労働省「公認心理師法の施行について」
あらゆるヒヤリング場面で活躍
個別面談は、ハラスメント対応をはじめ、従業員同士、上司と部下、経営層の課題やトラブルなど、さまざまな場面でご活用いただけます。どのような場面でも、中立的な立場からの対応が重要です。Office Platの公認心理師が、プロのスキルを駆使して、徹底したヒアリングを行います。
具体的なプロセスとサービスの流れ
1.ご相談・ご依頼
まずは貴社の状況や課題についてヒアリングを行い、
最適な面談のプランを提案いたします。
↓
2.個別面談の実施
公認心理師が面談を行い、中立的な視点で徹底した情報収集を行います。
社員が安心して話せる環境を整えます。
↓
3.レポートの提供
面談後、ヒアリング内容を基にした詳細なレポートを作成し、
問題解決に役立てていただけます。
※面談日時はWEBより予約→Zoomリンク発行
→予約日時にオンライン個別面談→レポート発行→完了
実績紹介
社員数約100名
IT企業
課 題
リモート勤務者同士の関係性が悪化、チームの生産効率も低下し対応に苦慮していた。
解 決
メンバー全員の意見をもとに対策を実施し、半年で心理的安全性の高い職場にチェンジ!
部署のメンバー全員と個別面談を実施し意見を収集、分析し改善案をレポート。
レポート内容をもとに、改善計画作成、カウンセリング、コーチング、チームビルディング研修を実施しました。
※個別面談以降は人事コンサルティングサービスをベースに他のサービスを組み合わせて対応
社員数250名
製造業
課 題
離職率が高い状態が続いており、退職者に退職理由をインタビューしても本音を聞けず適切な改善策が打てなかった。
解 決
退職理由の明確化により、適切な対応策を実施!対策実施後、依願退職者ゼロを継続中!
退職時個別面談、人事メンバー個別面談、退職率の高い職場の管理職個別面談、課題分析、対応策立案、管理職研修、管理職コーチングを実施。
※個別面談以降は人事コンサルティングサービスをベースに他のサービスを組み合わせて対応
具体的なプロセスとサービスの流れ
1
無料相談予約
無料相談予約または問い合わせフォームよりご連絡ください。
2
ご相談・ご依頼
まずは貴社の状況や課題についてヒアリングを行い、最適な面談のプランを提案いたします。
3
個別面談の実施
公認心理師が面談を行い、中立的な視点で徹底した情報収集を行います。社員が安心して話せる環境を整えます。
4
レポートの提供
面談後、ヒアリング内容を基にした詳細なレポートを作成し、問題解決に役立てていただけます。
5
事後ミーティング
レポート内容をもとに、今後の対応についてアドバイスいたします。
※面談日時はWEBより予約 → Zoomリンク発行 → 予約日時にオンライン個別面談 → レポート発行 → 完了
料金プラン
はじめやすいシンプルな料金体系!
スポット対応は
コチラ
1回
¥33,000
セット内容
個別面談:45分 × 1回
事前MTG × 1回:個別面談の目的目標を確認
面談レポート:面談内容のフィードバック
事後MTG × 1回:個別面談についての質疑応答等
4回パックは
15%割引
4回
¥112,000
セット内容
個別面談:45分 × 4回
事前MTG × 2回:個別面談の目的目標を確認
面談レポート:面談内容のフィードバック
事後MTG × 2回:個別面談についての質疑応答等
5回以上は
コチラがお得
CUSTOM
別途お見積り
※お見積もり無料
5回以上ご利用の場合は別途お見積りいたします。1回料金の16%以上の割引が適用されます。ご利用回数が多いほど割引率が大きくなります。回数と期間はヒヤリングのうえ、ご提案いたします。
※ 表示価格は税込み価格です。
よくある質問
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地方でも対応可能ですか?
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日本国内はどこでも可能です。
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初回無料相談などの対応はありますか?
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初回の相談はすべて無料です。
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個別面談の期間や回数はどのくらいですか?
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適切な期間や回数は案件により異なります。複雑な案件の場合は、一人あたり3回以上実施することを推奨しています。
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個別面談のレポートはどのような形式でいただけますか?
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カウンセラーからのレポートはPDFで提出いたします。
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個別面談実施後について相談することは可能ですか?
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個別面談サービスには、個別面談後に人事担当者へレポートを提出、レポート内容をもとにカウンセラーと人事担当者にてオンラインミーティングまでがセットになっています。このミーティングの中でカウンセラーより今後の対応についてアドバイスも行います。継続してカウンセラーのアドバイスが必要な場合は、個別面談サービスの追加契約または人事コンサルティングサービスのご契約が必要となります。
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公認心理師によるヒアリングのメリットを教えてください。
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公認心理師は広い領域をカバーする心理の専門家です。また公認心理師は守秘義務や個人情報の取り扱い、関連法を熟知し、法に従い業務を行う義務が公認心理師法で課せられています。こうした背景から、個別面談を公認心理師に委託することで、企業側の負担が軽減され、スピーディーかつハイクオリティな対応が可能となります。
広い領域:産業・教育・司法・福祉・医療の5領域
お問い合わせ
ご依頼及びサービス内容へのご質問などお気軽にお問い合わせください