人事もメンタルヘルスも“まるごと相談できる”月額制オンライン顧問
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Office Platの全サービスが 50%OFF で利用可能！
月１回から相談OK ＋ いつでもチャット対応 ＋ Office Platサービス 50%OFF
サブスク顧問とは？
ABOUT
いつでもアナタのとなりにプロがいる安心を
人事・心理・現場の課題を、経験豊富なプロが“第三者の立場”からサポートします。雇用ではなく外部パートナーとして伴走する、オンライン定額制の顧問サービスです。
こんなお悩みありませんか？
人事専任者がいない・手が足りない
外部のプロに中立的な助言を受けたい
メンタル不調者やハラスメント対応に不安がある
判断に迷うことが多く、相談相手がほしい
女性活躍推進や心理的安全性の体制を整えたい
管理職・経営層のメンタルケアや相談先がない
そんな企業さまには、お得に使える
サブスク顧問サービス
をおすすめします！
採用や離職対策に関する相談
人事制度見直しに関する相談
ハラスメントに関する相談
管理職育成に関する相談
メンタルヘルスに関する相談
コンプラや教育に関する相談
上記はサブスク顧問サービスの一例です。
調べてもわからない、聞く人がいない、そんな時はOffice Platへご連絡ください！
サブスク顧問のポイント
POINT
01
人事＆メンタルヘルス
一度の相談でどっちも解決
働く人の課題を人事とメンタルヘルスの両方から同時にアプローチすることで適切かつ迅速に貴社の課題解決をサポートいたします。
02
サブスクだからコスパ◎
必要なときに必要な分だけ使えるシステム
月額2万円から、定期面談＋チャット相談に対応。雇用ではなく外部パートナーだからこそ、コストを抑えてフレキシブルに導入できる安心設計です。
03
フレキシブル
プランもいつでも見直せるから安心
貴社の状況に合わせて、３つのプランをいつでも変更可能です。プラン加入中はOffice Platサービスを５０％オフでご利用いただけます。
サブスク顧問のプラン
PLAN
プラン
ライト
プラン
人気
No.1
ベーシック
プラン
プレミアム
プラン
オンライン面談
月１回
月２回
週１回
チャット相談
実働支援
研修支援
おすすめ
日常業務でちょっと聞きたい、人事・メンタルヘルス領域のアドバイスが欲しい企業さま。はじめて外部顧問の利用を検討中の企業さま向けのプランです。
体制構築や規定類の見直しなど具体的な課題があり、定期的に相談しながら業務改善したい企業さま向けのプランです。月２時間の実働支援も含まれているプランです。
人事顧問を戦力として使いたい、経営伴走したい企業さま向けのプランです。週１時間の実務支援、研修支援も含まれていますので企業課題の根治的対策を望まれる企業さまにおすすめのプランです。
※プレミアムプランのお申込みは３ヶ月以上のご契約からお受けしております。
人事も心理も“まるごと相談できる”月額制オンライン顧問
＼ サブスク顧問ご契約中は… ／
Office Platの全サービスが 50%OFF で利用可能！
月１回から相談OK ＋ いつでもチャット対応 ＋ Office Platサービス 50%OFF
プラン詳細
ライトプラン 月額 22,000 円 ～
- 月１回の６０分オンライン面談
- 専用チャットサポート
スタンダートプラン 月額 55,000 円 ～
- 月２回の６０分オンライン面談
- 専用チャットサポート
- 月２時間分の実働支援
プレミアムプラン 月額 220,000 円 ～
- 週１回の６０分オンライン面談
- 専用チャットサポート
- 週１時間の実働支援
- 研修支援
各サービスについて
- オンライン面談（ライト／ベーシック／プレミアム）
・オンライン面談とは企業のご担当者さまと顧問による相談や打合せです。
・面談時間は１回当たり６０分です。
・面談日時の調整はWEB予約となります。
・オンライン面談の枠を他のサービスに振り替えることも可能です。 - 専用チャットサポート（ライト／ベーシック／プレミアム）
・専用チャットサポートはChatWorkを使用いたします。
・質問をいただいてから原則２４時間以内に返信いたします。
・複雑案件については専用チャットサポートの対象外となる場合があります。
・複雑案件の目安は１案件の解決までにチャット対応に３０分以上時間を要する場合を想定しています。 - 実働支援（ベーシック／プレミアム）
・実働支援の対応範囲は弊社で取り扱い中のオプションサービスをご確認ください。
・プランに設定された時間を超えての実働支援については別途料金が発生します。
・プラン超過分の料金は、都度、見積作成→貴社ご確認→双方合意→業務実行となります。
・オプションサービスに記載のない実務についても、お気軽にご相談ください。 - 研修支援（プレミアム）
・契約期間に応じて研修を実施します。
・研修は原則オンライン開催となります
・対面研修を希望される場合、交通費・宿泊費が別途、発生します。
・対面研修を希望される場合、場所や機材につきましては企業さまにてご準備をお願いいたします。
・研修の内容については弊社で取り扱い中のオプションサービスをご確認ください。
・プラン超過分の料金は、都度、見積作成→貴社ご確認→双方合意→業務実行となります。
・オプションサービスに記載のない実務についても、お気軽にご相談ください。
オプション
- 個人面談
・カウンセリング、ヒヤリング、採用面談、コーチング、人事担当者相談、経営層の壁打ちなど１回１時間からご相談可能 - 実務支援
・人事関連資料、メンタルヘルス関連資料の作成支援
・人事制度構築、安全衛生体制構築、ハラスメント体制構築のための業務支援
・人事関連書類、人事規定、安全衛生規定、その他書類および資料の確認および添削、修正
・採用に関する業務支援
・教育計画、人材育成、組織改善に関する業務支援
・人事担当者の育成支援
・ハラスメント担当者の育成支援
・メンタルヘルス担当者の育成支援
・業務効率化のための管理システムの導入支援 - 研修
・ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、管理職研修、新入社員研修など
・研修の企画立案から研修講師までワンストップの研修支援 - その他複雑案件
・企業さまのご事情に合わせて支援内容をご提案いたします。
※オプション利用の際は、別途料金が発生します。
※外部顧問サービスをご契約の場合、割引価格でご利用いただけます。
※月額料金にオプションを含めたカスタマイズプランもございます。
サブスク顧問が選ばれる理由
REASON
実務に即した『現場対応力』
Response ability
圧倒的な現場経験があるからこそ、ルールや理論を押し付けるような支援は絶対しません。企業ごと・現場ごとにフィットした、実効性の高い具体的なアドバイスを提供します。
『外部』だからこそできる中立的な助言
Neutrality
従業員同士の距離感が近いことで『やりにくい業務』が一定数存在します。外部の顧問だからこそ実現できる『聴ける・言える』があります。健全な距離感、守秘義務、信頼性を守りながら最適解を導きます。
『心理』と『経営』をつなぐ視点
Psychology & Management
制度だけでは動かせない、数字だけでは見えないものがあります。人事✕心理学の知見をもとに、感情・関係性・思考パターンを理解しながら、経営判断に役立つ提言が可能です。
“女性顧問” 安心感と企業価値向上
Improving corporate value
従業員と会社、両方の立場に寄り添いながら、バランスよく対応できる柔軟性が魅力です。近年注目されている女性活躍・ダイバーシティ推進で企業価値向上のアピールが可能です。
雇用不要のフレキシブル導入
Flexible
外部顧問を貴社の課題や目的に合わせて、必要な期間、必要な分だけフレキシブルに利用できるから、コストパフォーマンスも効率も◎
今の時代に合った外部顧問の形です。
事例紹介
CASE STUDY
製造業
従業員２００名
CASE
離職者が続出し、職場が機能不全に・・・
離職者が相次ぎ、対応に追われた人事担当者も体調を崩すという悪循環に。上司と部下の関係もギクシャクし、現場から「安心して働けない」との声があがっていた。対応マニュアルもなく、何から手をつけていいか分からない状態だった。
ACTION
外部顧問として参画し、全員と個別面談を実施し社内状況を把握。面談結果をもとに改善プランを作成。全従業員を対象に研修を実施。同時に不足人員の採用支援、中途採用者の立ち上げ支援、管理職コーチングを実施。
期間：6ヶ月間｜プラン：プレミアムプラン＋オプション（個人面談・中途採用者支援・管理職コーチング・経営層壁打ち）
ITベンチャー
従業員５５名
CASE
安全衛生体制とメンタルヘルス対策の強化をしたい
従業員が50名を超えタイミングで安全衛生体制とメンタルヘルス対策を遵法ベースで整えたい。労働安全衛生法に詳しい人間がいないため、最終的に社内担当者が自走できる形を目指しつつ必要な対応を進めてほしい。
ACTION
社内担当者に現状ヒヤリングを行い、遵法ベースで未対応の部分と改善が必要な部分をリスト化した。リストに基づき具体的な手段と注意点を共有、社内担当者には業務に必要なスキル習得のために衛生管理者の資格取得をノルマ化。関連規定の制定支援、委員会運営のマニュアル作成支援。
期間：6ヶ月間｜費用：プレミアムプラン＋オプション（実働支援・人事担当者相談）
※7ヶ月目からライトプランに変更、月１回の担当者面談と専用チャットで支援を継続中
小売業
従業員１００名
CASE
人事メンバーが若年層で構成されているため、人事実務の相談役がほしい
現在、人事は２０代が３名、３０代が１名というメンバーで運営している。日常のルーチン業務は対応可能だが、イレギュラー案件や複雑案件が発生した場合の対応に苦慮している。
ACTION
人事４名と外部顧問で、月１回のオンラインミーティングを実施。人事実務のQ＆Aの時間にしている。調査等に時間のかかる案件は、オプションの実働支援サービスをスポット利用することで迅速に課題解決することができた。また、ちょっと聞きたいことは専用チャットでいつでも質問できるので小さなつまづきがなくなり、スムーズに業務が進むようになった。
期間：１年間｜費用：ライトプラン ＋ 適宜オプション利用
よくある質問
Q＆A
- 顧問契約締結期間に決まりはありますか？
-
顧問契約は年間契約となりますが、いつでも解約可能、顧問料も月額制ですので、貴社の都合に合わせて無駄なくご利用いただけます。
- 地方でも対応可能ですか？
-
日本国内はどこでも可能です。Office Platのサービスは原則オンラインでの提供となります。対面対応を希望される場合は、別途、交通費等が発生いたします。
- 個人情報や守秘義務などの対応について教えてください。
-
顧問は国家資格公認心理師を有しており、情報の取り扱いにおいては、公認心理師法に則り適切に対応いたします。また、Office Platは独立行政法人情報処理推進機構の『SECURITY ACTION』 ２つ星 自己宣言IDを取得しております。
- 面談対象は誰でも大丈夫ですか？
-
経営層・管理職・従業員など、必要に応じて柔軟に対応可能です。ご契約プランにより回数制限がございます。
- 途中でプラン変更できますか？
-
はい。月ごとにプラン変更が可能です。業務量や状況に応じて調整してください。
- 他のOffice Platのサービスとの違いは？
-
『サブスク顧問サービス』は、定額で幅広く相談できる窓口です。他サービスとの併用で、研修・制度設計・カウンセリングなどをお得にご利用いただけます。
- 初回無料相談などの対応はありますか？
-
初回の相談はすべて無料です。
契約の流れ
FLOW
STEP
STEP
ヒアリング
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。
STEP
ご提案
ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
STEP
ご契約
秘密保持契約など、サービス提供に際して必要な契約をいたします。
STEP
サービスのご提供
ご提案させていただいた内容にて業務を実施いたします。
人事も心理も“まるごと相談できる”月額制オンライン顧問
＼ サブスク顧問ご契約中は… ／
Office Platの全サービスが 50%OFF で利用可能！
月１回から相談OK ＋ いつでもチャット対応 ＋ Office Platサービス 50%OFF